백준 1946 신입 사원 파이썬(python)

문제

언제나 최고만을 지향하는 굴지의 대기업 진영 주식회사가 신규 사원 채용을 실시한다. 인재 선발 시험은 1차 서류심사와 2차 면접시험으로 이루어진다. 최고만을 지향한다는 기업의 이념에 따라 그들은 최고의 인재들만을 사원으로 선발하고 싶어 한다.

그래서 진영 주식회사는, 다른 모든 지원자와 비교했을 때 서류심사 성적과 면접시험 성적 중 적어도 하나가 다른 지원자보다 떨어지지 않는 자만 선발한다는 원칙을 세웠다. 즉, 어떤 지원자 A의 성적이 다른 어떤 지원자 B의 성적에 비해 서류 심사 결과와 면접 성적이 모두 떨어진다면 A는 결코 선발되지 않는다.

이러한 조건을 만족시키면서, 진영 주식회사가 이번 신규 사원 채용에서 선발할 수 있는 신입사원의 최대 인원수를 구하는 프로그램을 작성하시오.

입력

첫째 줄에는 테스트 케이스의 개수 T(1 ≤ T ≤ 20)가 주어진다. 각 테스트 케이스의 첫째 줄에 지원자의 숫자 N(1 ≤ N ≤ 100,000)이 주어진다. 둘째 줄부터 N개 줄에는 각각의 지원자의 서류심사 성적, 면접 성적의 순위가 공백을 사이에 두고 한 줄에 주어진다. 두 성적 순위는 모두 1위부터 N위까지 동석차 없이 결정된다고 가정한다.

출력

각 테스트 케이스에 대해서 진영 주식회사가 선발할 수 있는 신입사원의 최대 인원수를 한 줄에 하나씩 출력한다.

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풀이

[알고리즘]

단순하게 Greedy 알고리즘으로 접근한다. sorting 해주는 과정을 생략하기 위해 d라는 리스트를 선언하여 등수를 index 형식으로 저장한다. 서류든 면접이든 둘 중 하나가 오름차순 정렬이라면 나머지 등수로 최솟값으로 갱신하면서 비교해 주면 둘 중 어느 하나라도 만족하는 사원이 추려지게 된다.

 

[풀이 방법]

1. sorting 과정 생략을 위해 입력 받으면서 등수를 index로 저장한다.
2. limit 변수를 두어 최솟값을 갱신하면서 for문 탐색
3. 갱신되는 지점은 문제에서 주어진 둘 중 어느 하나라도 만족하는 사원이 된다.

import sys

for _ in range(int(sys.stdin.readline())):
    N = int(sys.stdin.readline())
    d = [0]*(N+1)
    for score in range(N):
        a, b = map(int, sys.stdin.readline().split())
        d[a] = b
    limit = float('inf')
    answer = 0
    for i in range(1, N+1):
        if limit > d[i]:
            limit = d[i]
            answer += 1
    print(answer)

출처 : https://www.acmicpc.net/problem/1946

1946번: 신입 사원